Plateforme collaborative de recrutement, qui fonctionne exclusivement par la recommandation / cooptation.
Le fonctionnement :
Nos coopteurs, membres de la communauté COOP-TIME, sélectionnent pour vous les meilleurs candidats, dans les meilleurs délais !
1- Je dépose mon offre d’emploi sur www.coop-time.fr
2- Mon annonce est diffusée sous 24H, auprès d’un large réseau de coopteurs, actifs en France et à l’étranger.
3- Les coopteurs recommandent des membres de leur entourage, qui correspondent au poste proposé.
4- Notre équipe COOP-TIME filtre les candidatures reçues et sélectionne pour vous, une short list des meilleurs profils.
5- Si le candidat présenté, signe un cdi ou un cdd au sein de votre entreprise, le coopteur est rétribué par une prime de 700 euros !
6- Le coopteur peut encaisser cette prime ou choisir de la reverser en partie, ou en totalité à l’une de nos trois associations partenaires: LE RIRE MEDECIN, LA FONDATION ARC, AUTISME ET AVENIR.
Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit):
Basé sur la force du réseau (Plus de 5000 coopteurs actifs sur le site) et sur un modèle économique participatif, notre approche connaît un véritable succès auprès de nos clients.
Nous sélectionnons les meilleurs coopteurs, des professionnels reconnus dans leurs domaines d’expertises et qui partagent nos valeurs.
Ces coopteurs sont des: Chef d’entreprises, Directeurs commerciaux, Directeurs artistiques, DRH, DAF, DSI, Responsable de pôle, Chefs de projet, Ingénieurs, Experts comptables, Avocats…
Ils mettent à profit leur réseau et leurs connaissances, pour permettre de trouver rapidement le candidat idéal.
Il s’agit d’une audience cachée de potentiels candidats, à laquelle les recruteurs n’ont pas accès, par les canaux de recrutement classiques (Cabinet de recrutement, cvthèques.
Originalité :
Recruter c’est bien…Recommander, c’est mieux !
Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :
Dépôt de l’offre d’emploi sur le site www.coop-time.fr et diffusion auprès de l’ensemble de nos coopteurs= 600 euros HT
Puis, note d’honoraire de 10%, sur le salaire annuel brut du candidat sélectionné.
La note d’honoraire est facturée, le jour de la mise en poste du candidat en CDI.
Région / Pays cible :
France, Europe, Etats-Unis.
Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :
Nous sommes à l’écoute de toutes les opportunités et de tous les bons conseils !
A vos commentaires !
Fondateur(s) : Aurore CRESPIN et Laura LOMBARDO
Année de création :2014
Site web : www.coop-time.fr
Une promo ou un code de réduction pour les lecteurs de bonjouridee? :
Envie de découvrir la puissance du recrutement participatif ?
Déposez votre première offre d’emploi gratuitement, sur le site Coop-time, en nous adressant votre demande sur: contact@coop-time.fr
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